rencontres biovallée Service Public Régional de Formation Permanente et d'Apprentissage

© Région PACA

site de rencontre edates La Région Provence-Alpes-Côte d'Azur construit et met en oeuvre une politique de formation visant à faciliter l'accès à une première qualification professionnelle ainsi qu'à la formation tout au long de la vie.

prostituée nancy domicile Elle tient compte, pour ce faire, des aspirations des jeunes et des adultes en favorisant leur prise de responsabilité et leur autonomie, ainsi que des perspectives en emploi dans les territoires.

rencontres rabat Le Service Public Régional de Formation Permanente et d'Apprentissage (SPRFPA) mis en oeuvre par la Région affirme et applique 4 grands principes :

  • rencontre homme cherche femme africaine L'égalité : qui implique la gratuité des formations, l'égalité d'accès à la formation et la lutte contre les discriminations (géographiques, sociales et culturelles),
  • rencontre meymac rencontrer apres 40 ans La continuité : qui garantit une offre de formation pérenne et adaptable au parcours de chacun,
  • site de rencontre quebec sans inscription rencontres auby Le principe de démocratie : garant de la transparence et de la qualité de l'offre de formation ainsi que de l'expression des usagers et des acteurs de la formation,
  • chat sexe le tampon cite de rencontre juif gratuit Le principe de coopération entre tous les acteurs de la formation.

racines et rencontres audincourt rencontre entre chaoui Le SPRFPA prend appui sur des dispositifs dénommés "Espaces" (terme qui désigne à la fois un concept et un lieu), présents sur l'ensemble du territoire régional :

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L'égalité d'accès et les personnes en situation de handicap

forum quel site de rencontres choisir La Région a souhaité rendre véritablement accessibles aux personnes handicapées les dispositifs de formation du SPRFPA afin de garantir, au-delà de l'égalité des droits, une réelle égalité des chances.

sample rencontre avec un ballon Dans ce but, la Région, l'AGEFIPH et le FIPHFP ont signé une convention-cadre quadriennale. Les aides et appuis spécifiques développés par l'AGEFIPH et le FIPHFP peuvent venir en complément pour adapter les dispositifs de formation et accompagner les personnes concernées.

rencontre rio Sont concernés par cette convention-cadre les adultes et les jeunes âgés de plus de 16 ans ayant le statut de personne handicapée tel que défini par l'article L 323-3 du code du travail.

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